为发挥共治共建作用，海宁市新桥社区聚焦小区治理单元，围绕“党群益心·睦邻先锋”理念，发挥巾帼志愿服务队伍情感细腻、亲和力强的优势，打造“睦邻先锋 共治里长”巾帼志愿服务项目，以“邻里互助、共治共享”为内容，通过“她参与”“她服务”激活未来社区自治活力。今年，“睦邻先锋 共治里长”巾帼志愿服务项目被评为2023年度嘉兴市最佳巾帼志愿服务项目。
建好“里长队伍”，凝聚治理“她力量”。 立足小区实际，新桥社区党委发挥妇女“半边天”作用，以妇联组织发动为牵引，妇女骨干自发参与带动，已有72名巾帼志愿者参与覆盖楼道单元的“共治里长”队伍，让“她力量”站上小区治理C位。完善“里长”聘任制，通过里长聘任仪式、优秀里长评选、积分兑换等机制，增强里长队伍参与治理的认同感和获得感。明确“议事、巡检、互助、关爱”四项职责清单，以妇女带家庭参与，不断壮大“里长”队伍，推动共治共建。
优化“自治模式”，推动智治“她参与”。 以小区为主阵地，建立随手拍、周周检、月月巡的里长“找茬”模式，依托共治里长微信群、问题上报小程序等线上履职通道，共治里长将日常生活中发现的情况或问题及时反馈上报，由物业和社区接单派单解难破难，补足小区环境、管理服务等方面的不足。对于一时解决不了的问题，召开里长大会，推动众人事、众人议、众人干。2023年以来，由里长上报问题共1905条，办结率达到99%。
延伸“多元服务”，实现睦邻“绽芳华”。 以妇女群众作为柔性纽带，发挥里长“联系服务”作用，主动把文明创建、邻里互助、政策宣传等服务前移到居民家门口。围绕“睦邻暖邻”的目标，里长充分发挥自身特长组建太极拳、广场舞等“睦邻社团”，丰富精神文化活动；予邻里温情，举办邻里生活节，开设百家宴、幸福集市共赴春日之约。瞄准“一老一小”重点人群，参与“成长驿站”建设、搭建“奇妙一夏”暑期课堂，举办“长者茶话会”等主题活动，让以柔克刚式的亲和力推动零距离服务，浓厚小区家的氛围感。（海宁市住房和城乡建设局 供稿）
