歙县城管执法局扎实开展“四个城管”建设,以更高标准、更严要求、更实举措抓好每一项工作。
以担当为使命,争做忠诚城管,不断抓实基础工作。持续加强市容市貌管理,规范非机动车停放,整理路边乱堆放,清理牛皮癣,并做好各类重大活动保障工作。持续推进餐饮油烟管控,对饭店餐饮油烟开展集中排查,确保油烟净化设施定期清洗和维护;对新开张的餐饮经营户做好油烟净化设施安装等指点工作,将工作前置,防止可能出现的餐饮油烟扰民现象。持续加强文明养犬管理,让常态化管理和日常执法下沉到各路段,及时劝导不文明养犬行为。对流浪犬只较多的片区进行重点巡查,及时收容,给流浪犬只一个家。
以学习为先导,争做法治城管,不断提升业务能力。开展日常学习工作,及时传达上级会议精神、业务知识以及相应的法律法规等,使学习常态化、定期化、制度化。执法队员根据日常管理工作中发现的疑难问题选择主题,通过查看相关资料、咨询探讨等方式,总结学习成果,在会议上分享。以“自学+分享”的方式加强对疑难知识点的记忆与实际运用。
以服务为核心,争做热心城管,不断加强人文关怀。持续推进“城管进小区”“城管进社区”工作,与相关职能部门建立联合工作机制,遏制室内违规装修、清理毁绿种菜、整治飞线充电、劝导文明养犬等。进一步规范流动摊点管理,充分考虑农副产品的销售及市民的采购需求,在不影响交通及行人情况下,配合建管办现场调研,增设自产自销点,拟解决流动摊点无序摆放问题。抓实“城管进工地”工作,及时宣传施工围挡规范设置、扬尘治理、垃圾密闭运输等内容,重点关注施工噪音管理,防止出现噪音扰民现象。
以“队伍建设”为抓手,争做清廉城管,锻造廉洁城管队伍。实行网格化管理制度。指派网格负责人,路面治理责任压实到个人,加强督查工作,对工作成效进行量化评估,纳入月末考核,与评先评优相结合,发挥榜样的引领示范作用。筑牢拒腐防变思想防线。通过警示教育、参观廉政教育基地等多种形式,将警示教育融入日常。坚持内部督查和外部监督相结合,强调要始终对行使权力慎之又慎,始终对自己要求严之又严,文明执法、廉洁用权。
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