在《保障农民工工资支付条例》(以下简称“条例”)施行四周年之际，市建管处开展了2024年条例普法宣传，不断规范企业用工管理，提高农民工依法维权意识，进一步建立健全监管部门、用人单位和农民工共建、共治、共享的农民工工资支付长效机制。
一是加强宣传，营造氛围。主动走进企业和在建项目工地，送去《保障农民工工资支付条例》、《扬州市工程建设领域根治欠薪综合监管手册》等法律法规政策文件，指导用人单位规范落实工程建设领域保障农民工工资支付制度。为农民工群体送去通俗易懂的《农民工工资维权掌中宝》普法宣传页，告知工资维权“六要”——项目要清楚、合同要签订、上班要考勤、工资要打卡、风险要防范、维权要理性。通过现场电子屏、宣传横幅等形式丰富的渠道，营造浓厚宣传条例氛围。
二是组织培训，现场指导。开展条例专场培训会，扎实推进条例入脑入心。以《扬州市工程建设领域根治欠薪综合监管手册》的内容落实为纲，详细讲解了《扬州市工程建设领域根治欠薪综合监管工作方案》和《农民工工资支付台账指南》，重点指导用人单位执行条例对工程建设领域的特别规定，防范欠薪风险，解读建设单位、施工总承包单位和劳务分包单位在工资支付、欠薪清偿方面的主体责任内容。现场集中宣传咨询气氛热烈，接受问询达百次。
下一步，建管处将紧紧围绕条例规定，聚焦精准服务，用制度防范欠薪，构建源头预防、综合治理、监管有效的工作格局，让工资有来源、制度有落实、发放有渠道，切实维护了农民工合法权益，构建起和谐用工关系，不断优化营商环境，助力高质量发展。
策划：盛兴泉 拟稿：高亮
来源地址：http://yzzjj.yangzhou.gov.cn/yzcxjsj/gzdt/202406/07ab0bd3762f44b6bde8ac4e6ade3630.shtml
