为深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和加强作风建设系列讲话精神，驰而不息狠抓作风建设，市住房城乡建设局决定将2024年确定为“重实干、见行动、守纪律、当表率”作风建设提升年。 2月28日上午，市住房城乡建设局召开“重实干、见行动、守纪律、当表率”作风建设提升年动员部署大会，全面启动相关工作。
会议传达学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述和相关文件，解读了局《“重实干、见行动、守纪律、当表率”作风建设提升年实施方案》，集中观看了《干部不作为乱作为》警示教育片，部分科室（单位）代表围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步优化工作作风、增强主动担当作为意识，推进事业发展方面作了表态发言，局党组书记、局长，市城管执法局局长（兼）邓勇作了动员讲话。
会议指出,干部的作风，体现着党的形象，关系着人心向背，影响着事业发展。良好的作风始终是我们攻坚克难、夺取胜利的重要保证。住建系统广大干部职工一定要引起高度重视，始终保持警惕警醒警觉，按照实施方案要求逐一抓好贯彻落实，合力解决住建系统作风建设上存在的顽瘴痼疾，为推动住房城乡建设事业再上新台阶扫清障碍，全力营造风清气正的政治生态。
会议认为,2021年8月市第八次党代会以来，市住房城乡建设局在新一届市委、市政府坚强领导下，踔厉奋发、对标跨越，取得了一系列可圈可点的成绩。城镇棚户区改造工作获国务院表彰并获2000万元激励资金；老旧小区改造、保障性租赁住房工作经验先后入选住建部《城镇老旧小区改造可复制政策机制清单（第三批）》《发展保障性租赁住房可复制可推广经验清单（第四批）》；海绵城市建设经验在住房和城乡建设部与法国开发署研讨会上作主旨交流，相关做法获国家发展改革委发文推广并入选生态环境部《习近平生态文明思想四川实践》，《遂宁市海绵城市建设管理条例》作为全国第三部、西部第一部的海绵城市专项地方性法规颁布实施；物业管理“曝光台”等工作经验在全国性会议上交流；住房和城乡建设部连续5年将遂宁确定为全国城市体检样本城市；老旧小区改造、口袋公园、西部水都建设、“第五立面改造”等相关经验得到人民日报、光明日报、中央电视台、四川日报等主流媒体宣传报道20余次，相关工作得到市委、市政府、市人大、市政协、住房城乡建设厅主要领导及其他相关市级领导肯定性批示10余次，获得了社会和广大群众充分认可，圆满完成了市委市政府赋予的重要使命，这些工作成绩来之不易值得倍加珍惜，住建系统广大干部职工要团结拼搏接续奋斗，全力以赴继续干出“黄金成绩”。
会议强调，虽然当前我局各项工作取得了很好成绩，但是依然存在工作作风不优、协作配合不紧等问题，长此以往，势必影响事业发展、干部成长、内部团结、“一盘棋”格局，务必引起高度重视，持续整顿作风、转变作风、优化作风。
会议要求，住建系统广大干部职工要突出问题导向，较真碰硬、集中发力、猛药去疴，坚决整治当前干部队伍中的作风顽疾，真正把干事创业的优良作风和精气神立起来、树起来、提起来。
一是着力治“软”，提高政治站位，坚持将“政治坚定”作为住建队伍建设的首要标准，将“党性强”作为局党组选人用人的第一原则，将“旗帜鲜明讲政治”作为住建系统广大干部干事创业的根本基础，把加强政治素质作为住建系统广大干部职工政治上的“必修课”，不断提高政治站位、淬炼党性修养、坚定理想信念、践行初心使命，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是着力治“盲”，坚持问题导向，要坚持“四下基层”工作理念，以问题导向指引实际工作，从解决好老百姓对住房城乡建设工作最关心、最直接、最现实的问题出发，注重在实际工作中主动发现问题、解决问题，切实为事业发展扫清障碍、提供助力。
三是着力治“懒”，强化执行效力，要坚决落实局党组《县级领导干部以身作则率先垂范切实加强自身建设正负面清单》和《干部担当作为正负面清单》，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，千方百计提高办事效率、提升服务效能，努力形成抢抓机遇、干事创业的良好氛围。
四是着力治“浮”，崇尚唯真唯实，要坚持正确政绩观，旗帜鲜明地反对任何消极、懈怠的做法，敢于迎难而上，克难攻坚，以抓铁有痕的举措和实际成效把中省市和局党组局行政的决策部署落到实处，给人民群众带来更多看得见、摸得着的改变。
五是着力治“拖”，切实履职尽责，要根据局党组《关于印发〈遂宁市住房和城乡建设局机关科室岗位职责分工〉的通知》要求，抓好责任落实，确保每个人的岗位明确、责任具体、目标量化，实现岗位责任具体化、责任层级清晰化，形成心齐、气顺、风正、劲足、实干的良好局面。
六是着力治“散”，严格考核问效，要严格执行《遂宁市住房和城乡建设局督办工作制度》，围绕全年中心工作、重点工作和领导交办工作，清单式开展重要事项督办，将督办结果与年终绩效考核、评先评优、职务职级晋升、干部任用提拔挂钩，逗硬奖惩，确保政令畅通，有令必行。
七是着力治“庸”，鲜明用人标准，持续鲜明局党组“党性强、人品好、肯干事、能干事”十二字标准，进一步健全完善容错免责工作机制，把忠诚干净、敢于担当、清正廉洁的干部选出来用起来，坚决破除干部职工做多错多的思想顾虑，坚决杜绝“干事多出错多、不干事不出事”等逆惩罚、逆淘汰行为。
八是着力治“贪”，坚守底线底板，深刻汲取惨痛教训，严格按照局党组清廉住建行动和《进一步深入开展住建领域典型案件以案促改工作方案》相关要求，坚持边学边改、边查边改，始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，时刻做到自重、自省、自警、自励，共同巩固住建系统风清气正政治生态。
会议还就进一步加强编外人员监管提出了抓实风险防控，扎牢制度笼子；夯实思想根基，涵养清风正气；压实工作责任，强化管理监督；做实关心关怀，突出严管厚爱等具体要求。
市住房城乡建设局领导班子在家成员，机关科室副科职以上干部、局属单位中层以上干部、部分单位全体在职在编人员参加会议。
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