为加强青年干部队伍建设，激发青年干部干事活力，3月15日上午，市路灯管理处组织青年职工代表召开座谈会。
近年来，通过公开招聘考试的青年职工代表围绕入职以来的经历、遇到的问题以及收获的经验等方面畅谈切身感受。青年同志们在座谈会上谈到，作为单位青年人，回顾进入单位的工作历程，是从经验匮乏到逐步成熟的过程，是从迷茫困惑到目标清晰的过程，是从消极躺平到加压奋进的过程。之后将不断加强学习，保持工作的热情和定力，脚踏实地把工作做好。市路灯管理处总支部委员、副主任樊进和罗勇分别对青年同志的综合素质表示肯定。希望大家能够保持青年人的活力和激情，敢做敢为，善作善成，以拼搏、专攻的精神，在单位勇担重责。
在认真听取大家发言后，市路灯管理处总支书记、主任熊彬杰对青年同志分享的心得体会给予了评价和肯定，并结合自己的个人经历，语重心长地对大家进行了谆谆教诲。他要求大家要加强学习，提升自身素质，不仅要在本单位学习，还要走出去学，以时不我待的紧迫感，进一步提升干事创业能力；要清廉自省，守住纪律底线，做到心中有数、精准施策，不断提升防范化解风险隐患能力；要热爱生活、内心阳光，保持平和心态，立足本职干在当下，为城市照明事业高质量发展贡献自己的力量。
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