建筑劳务公司是一个为建筑企业提供劳务服务的公司，其注重职业素养和技能水平。然而，要想合法经营，就必须要办理相关的证件，以保证对企业、员工和顾客更好的服务和保障。
1. 营业执照
所有企业都需要办理营业执照，建筑劳务公司也不例外。
营业执照是建筑劳务公司的法定凭证。它体现了企业的合法性，有执照才可以开展合法经营活动。营业执照包含了公司名称、资本、法人代表、经营范围等一系列信息，同时也代表着企业的信誉。
2. 组织机构代码证
组织机构代码证是在工商局登记注册后，由国家质量监督部门颁发的一种许可证件，用于标示企业的统一社会信用代码和组织机构代码。
对于建筑劳务公司来说，组织机构代码证主要用于税收和社保缴纳等方面，同时也是企业间合作的基本凭据。
3. 税务登记证
税务登记证是建筑劳务公司依照国家税收政策和法律法规，完成税务登记后取得的一种证件。其作用主要是代表着企业的会计体系和财政征税体系的合法性，也是企业成长和发展的基础条件之一。
4. 经营许可证
经营许可证是由国家有关主管部门颁发的许可证，是证明建筑劳务公司合法经营的凭证。他是企业合法经营的必要凭证。
例如建筑劳务公司在提供服务时将涉及行业资质及相关标准等，所以不拥有经营许可证，是不能够合法经营并提供相关服务的。
5. 劳动保障相关证件
建筑劳动力服务公司是为企业提供人力资源服务的公司，因而在劳动保障方面需承担一定的义务。因此除了上述证件，建筑劳动力服务公司还需要办理以下证件:
- 劳动合同
- 劳务派遣证书
- 劳动保障监察机构颁发的《劳务派遣证明》
- 工资支付凭证
- 工伤保险证明
作为一家建筑劳动力服务公司，要想正常开展服务，需要办理上述证件。如果没有或不完整，将会影响企业的合法性和信誉程度。
