问：近年来，越来越多的学校选取与个人签订劳务承揽合同，请问这种用工形式和传统的劳动合同相比有什么区别？
答： 劳务承揽合同和劳动合同是两种不同的用工形式，它们在适用对象、法律关系、权利义务、风险承担等方面存在着显著区别。
1. 适用对象不同:
劳动合同： 适用于建立劳动关系的用人单位和劳动者之间，劳动者需要服从用人单位的管理，并在用人单位的组织下完成工作。
劳务承揽合同： 适用于平等主体之间，承揽人独立完成工作，不受发包人的管理和约束，双方只存在“工作成果”的交付关系。
2. 法律关系不同:
劳动合同： 建立的是劳动关系，受《劳动合同法》等相关法律法规的调整。
劳务承揽合同： 建立的是民事法律关系，受《中华人民共和国民法典》合同编的调整。
3. 权利义务不同:
劳动合同： 劳动者享有劳动报酬、休息休假、社会保险等权利，同时负有遵守用人单位规章制度、完成劳动任务等义务。用人单位需依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费等。
劳务承揽合同： 承揽人享有按照约定收取劳务报酬的权利，同时负有按照约定完成工作成果并交付的义务。发包人需按照约定支付劳务报酬。
4. 风险承担不同:
劳动合同： 劳动风险由用人单位承担，即使劳动者在工作中出现失误造成损失，也应由用人单位承担责任。
劳务承揽合同： 承揽人独立承担完成工作成果的风险，如果因为承揽人自身原因导致无法按时完成工作或者工作成果不符合质量要求，需要承担违约责任。
问：学校与个人签订劳务承揽合同有哪些优势？
答： 学校与个人签订劳务承揽合同，主要有以下几个方面的优势：
1. 简化用工手续: 劳务承揽合同的签订和解除程序相对简单，不需要办理复杂的入职、离职手续，也不需要缴纳社会保险，可以有效减轻学校的行政负担。
2. 节约用工成本: 学校不需要为承揽人支付社会保险、住房公积金等费用，可以有效降低用工成本。
3. 提高工作效率: 承揽人通常具有较强的专业技能和工作经验，能够独立完成工作，有利于提高工作效率。
4. 规避用工风险: 由于劳务承揽合同不属于劳动关系，因此可以有效规避劳动争议、工伤事故等用工风险。
问：学校在哪些情况下适合与个人签订劳务承揽合同？
答： 学校在以下几种情况下比较适合与个人签订劳务承揽合同：
临时性、短期性工作： 例如，学校举办大型活动需要临时招聘工作人员，或者需要对学校网站进行短期维护等。
专业性较强的工作： 例如，学校需要聘请专业人员进行课程设计、教材编写、科研项目合作等。
非核心业务的外包服务： 例如，学校可以将食堂餐饮服务、保安保洁服务等外包给个人或公司。
问：学校与个人签订劳务承揽合同时需要注意哪些问题？
答： 学校与个人签订劳务承揽合同时，需要注意以下几个方面的问题：
1. 明确合同主体: 确保合同双方都具备相应的民事行为能力，特别是与未成年人签订合同时，需要征得其监护人的同意。
2. 约定工作内容: 工作内容要具体明确，避免出现歧义，建议能够细化到具体的步骤、流程、标准等。
3. 约定工作期限: 明确工作开始和结束的时间，并约定延期完成或提前完成的处理方式。
4. 约定劳务报酬: 明确劳务报酬的数额、支付方式和支付时间，并约定违约责任。
5. 约定知识产权归属: 如果涉及到知识产权，需要在合同中明确约定知识产权的归属问题，避免产生纠纷。
6. 约定保密条款: 如果涉及到学校的商业秘密或其他需要保密的信息，需要在合同中约定保密条款。
7. 约定争议解决方式: 明确约定如果发生争议，应该如何解决，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
问：请提供一份学校个人劳务承揽合同范本。
答： 以下是一份学校个人劳务承揽合同范本，仅供借鉴，实际签订合同时，建议根据具体情况询问专业律师进行修改和完善。
学校个人劳务承揽合同
甲方：（学校名称）
乙方：（个人姓名）
1. 甲方需要 （简要说明工作内容），并委托乙方完成该项工作。
2. 乙方愿意接受甲方的委托，并按照本合同约定完成该项工作。
双方经协商一致，达成如下协议：
一、 工作内容
1. 乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作：
（详细描述工作内容，包括但不限于工作目标、工作范围、工作标准、工作流程、工作成果等）
2. 甲方有权对乙方工作内容提出修改意见，乙方应予以配合。
二、 工作期限
1. 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 乙方应于 年 月 日前完成全部工作内容，并将工作成果交付甲方。
3. 因特殊原因需要延期完成工作的，乙方应提前 日向甲方提出申请，经甲方同意后方可延期，延期时间最长不超过 日。
三、 劳务报酬
1. 甲方同意支付乙方劳务报酬共计人民币（大写） 元（￥ 元），具体支付方式和时间如下：
（详细描述支付方式和时间，例如：分期支付、一次性支付、按工作进度支付等）
2. 乙方完成工作内容并经甲方验收合格后，方可获得全部劳务报酬。
四、 知识产权
1. 本合同项下工作成果的知识产权归 方所有。
2. 乙方保证其完成的工作成果不存在任何侵犯他人知识产权的情形。
五、 保密条款
1. 乙方承诺对在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密和其他需要保密的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露。
2. 本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务。
六、 违约责任
1. 乙方未按照本合同约定完成工作内容或工作成果不符合质量要求的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。
七、 争议解决方式
1. 本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向 人民法院提起诉讼。
八、 其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
